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제목 2018년 교육공무원 성과상여금 차등 지급률 및 성과평가 기준
작성자 이주옥 작성일 2018.10.01 조회수 58
첨부자료 첨부파일아이콘2018년성과상여금지급지침변경에따른차등지급률선택연수자료(4.9)-태평중.hwp (다운로드 2회)
첨부파일아이콘2018.02.28자기준교사다면평가(정량)기준.hwp (다운로드 3회)
첨부파일아이콘2018.02.28자기준교사다면평가(정성)기준.hwp (다운로드 1회)
1. 2018년도 성과상여금 지급지침에 따른 차등지급률 선택연수(태평중학교-4188(2018.4.10.) 결과

교사 및 기간제 교사 : 최저 차등 지급률(50%)로 결정함. 

2. 성과 평가기준 

    * 기간제교사 : 교사와 동일하게 적용 

   1) 2018.2.28자 기준 교사 다면평가(정량)기준 

   2) 2018.2.28자 기준 교사 다면평가(정성) 기준 


 

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